Uppdaterad 2012-03-06

Välkommen till SEKO väg & ban Väst 

Avtal klart för 13 000 väg- och järnvägsarbetare SEKO och Sveriges Byggindustrier (BI) har i dag (6/3-12) träffat ett nytt avtal på Väg & Ban-området. Avtalet löper över 13 månader och ger löneökningar på 2,8 procent under perioden, vilket motsvarar en höjning av utgående månadslön med 774 kronor. Avtalet berör omkring 13 000 SEKO-medlemmar som främst arbetar som väg- och järnvägsarbetare.  För SEKO:s vidkommande innebär avtalet att man nu skapat bättre förutsättningar till tryggare anställningar inom branschen. – Avtalet reglerar nu att företagen, vid säsongsbetonat arbete, ska förhandla med facket om anställningsformen. Syftet är att skapa tryggare anställningar, säger Björn-Inge Björnberg, ombudsman på SEKO. Utöver löneökningarna har SEKO förhandlat fram kortare arbetstider och bättre helgersättning i form av utökad tid för OB och övertidsersättning. – Andra viktiga delar i det nya avtalet är utökad föräldralön och att parterna ska fortsätta samtalen om hur arbetsmiljön ska bli bättre och arbetsplatserna säkrare, vilket länge varit ett krav från SEKO, säger Björnberg.

Höjning av traktamente och förrättningstillägg 1/1 2012 Från den 1 januari 2012 förändras traktamentesnivån från 315 kr till 330 kr (Dag 220 kr + natt 110 kr). Detta mot bakgrund av att Skatteverket ändrat nivåerna för avdragsrätten för ökade levnadskostnader. Det höjda traktamentesbeloppet medför på väg & banavtalet och Maskinföraravtalet också en höjning av förrättningstillägget från 110 kr (35% nivån) till 116 kr, respektive 63 kr (20% nivån) till 66 kr. Med Sveriges Byggindustrier har Seko träffat en överenskommelse i frågan och Maskinföraravtalet följer skattelagstiftningen. Ytterligare information finns på Skatteverkets hemsida.

Att tänka på vid bergarbeten!! Med anledning av olyckor och incidenter senaste tiden i samband med bergarbeten, vill vi göra er uppmärksamma på att vid borrning av berg skall alltid berget blåsas rent efter en salva. Innan man påbörjar borrningen för nästa salva. Detta för att förhindra olyckor med odetonerat sprängmedel. Upptäcks odetonerat sprängmedel skall alltid sprängaren kontaktas.

Du är väl medlem??  Högre lön. Bättre arbetstider. Bra pensionsvillkor. Förmånliga villkor för föräldralediga. Kompetensutveckling. Och en arbetsmiljö som inte sliter på de anställdas hälsa. Det är några exempel på vad vi i SEKO kämpar för att uppnå åt dig och dina arbetskamrater. Arbetstidsförkortning, övertidsersättning, jourersättning m.m kan bli bättre. Men det är något som alla som är eller har varit medlemmar, hjälpt till att förhandla fram. Nästan allt som rör din anställning regleras i kollektivavtalet. Kollektivavtalet är något som SEKO förhandlar med din arbetsgivare om. Vi ställer krav och din arbetsgivare kommer med motbud. Resultatet blir en nivå som båda parter gått med på men som garanterat är betydligt bättre än om arbetsgivarna själva hade fått bestämma villkoren.     BLI MEDLEM HÄR!    Se till att du och de som är på din arbetsplats är medlemmar i SEKO. Ställ frågan!

 

Om Väg & ban

SEKO har omkring 21.500 medlemmar som arbetar med byggande och underhåll av bland annat vägar, järnvägar och broar.

Inom det privata området finns medlemmarna i stor utsträckning inom ett stort antal företag.

Den statliga delen utgörs av SVEVIA och Trafikverket. Medlemmarna arbetar inom byggande men framförallt underhåll och drift av vägar och järnvägar samt tågledning.

Hitta till oss:

SEKO väg & ban Väst

Fjärde Långgatan 48, 7tr

413 27  GÖTEBORG

   

    Karta